| FURNIZAREA SISTEMULUI CORESPUNZATOR NECESAR CRESTERII CALITATII SERVICIILOR PUBLICE SI CIRCULATIEI INFORMATIILOR |
| PREGATIREA FUNCTIONARILOR PUBLLICI SI MAI ALES A CADRELOR DE CONDUCERE DIN ADMINISTRATIA PUBLICA CENTRALA SI LOCALA PENTRU COOPERAREA INTERNATIONALA SI INTEGRAREA EUROPEANA |
| REALIZAREA INSTRUIRII PERMANENETE A OFICIALILOR ALESI SI NUMITI PENTRU A CRESTE EFICIENTA SI PERFORMANTA ADMINISTRATIEI PUBLICE |
| SATISFACEREA NOILOR CERINTE EDUCATIONALE CREATE DE MEDIUL ECONOMIC SI SOCIAL MEREU IN SCHIMBARE AL ADMINISTRATIEI |
| SCHIMBAREA MENTALITATII FURNIZORULUI DE SERVICII SI UTILITATI PUBLICE IN SENSUL LUARII DECIZIILOR DE PE POZITII OPERATIVE |
| PREGATIREA SI IMBUNATATIREA PERFORMANTELOR MUNCII ANGAJATILOR IN ADMINISTRATIA PUBLICA PRIN ASIGURAREA DOBANDIRII UNOR CUNOSTINTE GENERALE CUM SUNT :LIMBILE STRAINE, OPERAREA PE CALCULATOR |
| TRECEREA DE LA O CULTURA BIROCRATICA LA O CULTURA COMPLEXA DE ORGANIZATIE PRIN FURNIZAREA INSTRUMENTELOR ANALITICE NECESARE PLANIFICARII, CONDUCERII, ORGANIZARII, MANAGEMENTULUI RESURSELOR UMANE, COMUNICARII SI DE IMAGINE PUBLICA |
| DEZVOLTAREA CAPACITATII MANAGERIALE A PERSONALULUI DE CONDUCERE |